技术进步是社会进步的动力，在人类社会从传统的工业社会向知识经济社会转变的今天，技能型人才的发展水平已成为一个国家生产力水平的重要标志，技能型人才作为将科技成果转化为现实生产力的关键因素，作用是巨大的。
而我国当前当前技能型人才的结构状况不甚乐观:技能型人才供不应求;劳动力队伍素质偏低;技能型人才分布不均匀。2015年，中国政府发布中国制造2025行动纲领，这是中国政府实施制造强国战略第一个十年的行动计划。
那么该如何解决技能型人才缺失等问题呢？
从传统职业教育制度而言，由于办学模式与机制相对单一、职业院校存在多头管理、职业教育市场化程度低、师资水平不能保证、投入严重不足，致使技能人才严重短缺，所以建立以能力培养为中心的职业教育培训体系是解决问题的根本。
乌鲁木齐万通汽车学校是汽车技术人才定点培养基地、汽车行业示范职教集团、汽车职教集团常务理事单位，一直以来致力于为社会培养和输送优秀的汽车专业人才。
积极响应政府号召，联合多方力量，推进产教融合，与广大企业在校企合作、技术革新迭代、人才定制培养、创就业服务等方面深度合作，搭建人才培养新平台，是乌鲁木齐万通一直秉承追求的目标，真正解决个人与就业、学校与市场之间的无缝对接。
当前，新能源等汽车新技术引领汽车行业发展，乌鲁木齐万通以先行者的要求积极行动，开设适应市场的汽车新能源技术专业，培养市场紧缺的技术人才。针对学生的特定能力、通用能力、核心能力建立以能力培养为中心的职业教育培训体系，培养真正具有能够完成实际工作能力的人，把注意力集中到就业的需要、企业的需要、劳动力市场的需要和生产力发展的需要上，以培养人的就业能力、工作能力和职业转换能力为主题。
在中国制造2025的行动纲领下，万通汽车教育坚持初心，肩负起企业的社会责任，为中国制造培养更多优秀人才，立志成为中国制造强而有力的后盾。
未来，乌鲁木齐万通也会始终坚持以服务经济社会发展为导向，把握人才培养定位，向各地知名企业和新兴产业不断输送高素质技能人才，通过前期深入实地调研，和各地企业开展深度、密切合作，精心选取一批批“实力强、待遇好、环境佳”的企业做为同学们开展工作的选择，让每一位万通学子就业有保障。
