近年来，随着我国产业结构升级、经济数字化转型加快和过剩产能的逐步淘汰，带来了用工需求的改变，国家急需的技能型人才严重缺乏。

《人民日报》曾对三省六市100家企业进行了问卷调查，高达73.08%的企业认为目前最大的难题就是“技术人才的缺乏”。2020年虽受疫情影响，但职业教育学子的就业率仍然保持在90%以上，尤其是中职毕业生就业率连续10年保持在95%以上。

“十四五”规划和2035年远景目标纲要，明确提出要稳步发展职业教育。国家出台的一系列政策，让职业教育迎来春天！职业教育与普通教育具有同等重要的地位。

数据显示，在现代制造业、战略新兴产业和现代服务业等领域，一线新增从业人员70%以上来自职业学校毕业生。

职业教育就是就业教育！职业教育是讲究实际成果的。职校生在掌握专业技能后，成为企业所需的应用型人才，达到轻松就业的目的，这也是越来越多的学生和家长看好职教的主要原因。

1、以就业为导向

乌鲁木齐万通一直以学生高品质的就业为导向。学校在教育教学方面不断提质培优，更依托成熟的就业体系，为学生提供深入企业参观学习的机会，明确自己接下来的学习目标，做好职业规划。

2、完善的就业体系

乌鲁木齐万通设置有专业的创就业指导中心，积极与全国多家企业洽谈合作，架设用人企业与学校的桥梁，打通就业渠道，真正实现专业育人企业用人的无缝对接，为学生顺利就业提供有力的支撑。

3、订单式校企合作

乌鲁木齐万通针对校企共建、订单培养、顶岗实习、教学互动等模式与企业开展深入合作，先后与宝马、奔驰、比亚迪等企业、4S店、维修养护中心达成长期合作协议，毕业通过岗前强化，顺利胜任企业岗位。

实体经济是我国经济的重要支撑，做强实体经济需要大量技能型人才，全面建设社会主义现代化国家，需要能够比肩世界的大国工匠。