每逢毕业季，就业都是热门话题！今年，我国高校毕业生规模首超千万，在激烈的就业竞争中，不少技校毕业生以其过硬的专业技能和职业素养，成为就业市场的“香饽饽”，我们先来看一组数据：

截至2022年底，全国共有技工院校2551所，在校生445万人，在校生规模和开展职业培训规模创历史新高。

2020年我国技工院校毕业生总计104.9万人，2021年为109.5万人，2022年又增至120.8万人，预计2023年将超过130万人。从近三年数据来看，技工院校毕业生数量持续增加。

从近年情况看，技工院校毕业生就业呈现出就业人数增加、就业率高、本地就业多、高度对接产业、就业薪酬稳步提升等特征。技工学校毕业生去向落实率和直接就业率是各类型各层次职业院校中较高的，就业率高和就业质量向好。

从企业需求看，高级工，五年制学生特别受青睐。如果技能能级达到高级技工及以上水平，那么，无论是老牌国有大型企业，还是行业龙头新秀，工作选择的面非常大，收入水平也非常可观。

普通的传统教育模式大多数是重理论而轻实践甚至无实践，培养的人才很难适应当前社会的高速发展。技工学校在对学生进行技能培养的同时，也对学生进行素质教育，坚持以就业为导向，以职业技能培养为核心，以培养生产服务一线技能人才为目标，实行校企共建、工学一体办学模式，这些是技工学校毕业生更为普遍地呈现“快就业”和“好就业”的关键所在。

技校生在就业市场的“吃香”，也启示社会各方重新审视技工院校及其毕业生。过去，由于种种原因，职业教育被贴上“差生教育”的标签。但看看今天，企业高福利待遇争抢技校生，面对这真实发生的一幕，我们要改变对职业教育的传统认知。更要看到，国家对职业教育从立法到投入的重视，以及中国经济、产业发展对职业教育的需求。

毕竟，无论是公务员系统还是科研院所等系统吸纳就业很有限，相当多毕业生要进入市场走入企业，这时候，拥有一技之长意味着更多机会。